赤木 雄 : 欧州・アフリカ進出・M&A・PMI
●プロフィール
㈱ANパートナーズ代表取締役。化学メーカーで20年以上の海外進出、海外M&A、PMIの経験を持つ。欧州、アフリカで合計15年の駐在経験を持ち、特にこの両地域でのビジネスに明るい。海外進出、海外子会社経営、M&A、PMIをアドバイス。技術者のバックボーンを持つため、単に経営の目線からだけではなく、メーカー系、研究開発型企業のサポートにも強い。

中山 勝義 : 企業、製品のブランディング
●プロフィール
㈱ANパートナーズ取締役。広告代理店勤務時クリエイティブディレクターとし自動車や大手流通、製造、食品、エンターテイメントなど多岐にわたる分野の広告コミュニケーションやブランディングに携わる。企業とタッグを組み企業に眠るブランド資産を発見し体系化。それを企業内外へ発信し、企業価値向上を図るコーポレートブランディングを独自のメソッドで展開。

ましの せつこ : 上質な言葉磨き・品格ある所作
●プロフィール
株式会社言葉こころ所作研究所　代表取締役 一般社団法人言葉こころ所作検定協会　代表理事 元NHK国際放送局ニュースキャスター 日本電信電話ユーザ協会・電話対応技能検定(もしもし検定)指導者級資格保持者。伝わるコミュニケーション・上質な言葉遣い(敬語の5分類)・マナーを含めた接客応対セミナーなどこれまで多数。

平澤 摩湖 : 心理学ビジネス、影響力のリーダーシップ、影響関係のチームワークの高め方、職場のハラスメント防止
●プロフィール
組織こうどう研究所所長。産業心理コミュニケーションコンサルタント・職場のハラスメント防止専門家。2000年8月に独立以来、480社以上の法人で、実用心理と脳科学を効果的に活用する職場内の心理的安全性を高めるサポートを行なってきた。主に、世代間ギャップの大きい部下との良好な関係の築き方や指導に適したコミュニケーションの指導にあたっている。また、職場の心理的安全性を高めることを阻害される要因とされている職場のハラスメントの防止対策と相談窓口担当者育成にも産業心理の分野から取り組んでいる。ハラスメント相談窓口担当業務も従事。年間350件近い相談件数に対応している。大学では通算15年間学生指導にあたってきた。

長田 邦博 : 人的資源管理、人的資源開発、組織開発、人的資本経営、キャリアカウンセリング
●プロフィール
グロナビ代表。中小企業診断士、キャリアコンサルタント。大学卒業後、上場大手食品会社に入社。営業、商品企画、経営企画、商品開発、人事、経理、監査の業務に従事し、同子会社にも出向して経営にも携わる。定年退職後は、組織人事戦略コンサルタントとして独立する。CHRO（チーフ・ヒューマンリソース・オフィサー:最高人事・人財責任者）の役割を果たします。社長の人と組織に関する思いを見える化(言語化)し、これを旗印に、人と組織が劇的に変わる働きかけをします。その結果として、社員は、自分のキャリアを自分で切り拓き(キャリア自律)、自分の可能性(能力)を最大化することで、エンゲージメントが高まります。一方、組織は、生産性が上がり持続的に業績が向上しますので、生き生きとした組織を維持できます。

近江 昇 : 人事評価制度、目標管理制度
●プロフィール
有限会社オー・エム・エフ代表取締役。大学卒業後、人事・人材開発分野の大手コンサルタント会社｢マネジメントサービスセンター(MSC)｣に就職し、営業企画部に配属。多種業界の営業を担当し、新入社員から管理職の人材育成の提案を行う。1999年有限会社オー・エム・エフ(Organization Management Facilitator)を設立。代表取締役となる。大手・中堅企業の研修、人事制度(新卒採用・中途採用、評価、育成)のコンサルティングを行う。全国25都道府県、23業種200社延べ30,000人以上のビジネスパーソンに、30種類以上の集合研修とオンライン研修を行う。

平澤 周 : 経営哲学、人間学を軸に置いた「経営者・経営幹部・リーダーの意識変革」
●プロフィール
ごきげん堂代表。大学卒業後、松下幸之助が創設経営のＰＨＰ研究所入社。５年間翁のもとで人間学や商売の心得を学ぶ。その後、法人普及部門にて稲盛和夫氏や鍵山秀三郎氏などの著名経営者とも接し、約５００名の著名経営者への取材インタビューを通して、リーダーの人間力について洞察を深める。その学んだ知恵を「原理原則」として整理し、広く伝える研修活動を展開中。

竹内 正人 : 創業社長向けWEB集客＆マーケティング、SEO対策、HP制作サービス
●プロフィール
ディスカバリーワーク合同会社代表。 Google広告認定資格取得エキスパート、YAHOO! JAPAN マーケティングソリューションパートナー資格を有し、これまでのWeb集客支援企業数は1000社以上。ソフトバンクで24年間B2B事業、WEB事業の経験から得た独自のWEB集客ノウハウとWEB集客システムを開発

原田 善夫 : 製造業の利益改善、労働生産性改善、マインドセット、相互信頼関係強化、未然防止、工場監査
●プロフィール
株式会社トータルクオリティサポート代表取締役。「マインドセット」「相互信頼関係」「未然防止」を「習慣化」する事で「高収益化ビジネス改革」を行う専門家。世界15ヵ国,20企業,30工場の品質改善指導を20年以上行ってきた経験があり、設計製造委託製品(ODM製品)の開発、量産導入に精通。

バアル 瑠美 : コミュニケーション英会話
●プロフィール
Crossing Seas 代表　外国人の心を一瞬で掴む実践英会話監督。豊かな表現力を武器に人脈が広がり給与が3倍になった自身のビジネス経験から、心を掴み、惹きつける英会話を監督の視点でユニークに教える。外資系企業11社、のべ32か国の人々とのビジネス経験で感じた日本人に大きく欠けているスキルを向上させるべく、外国人の中で立ち回る術を戦略的に教えるCommunication英会話。正しい英語より、伝わる英語を。「60点で構成するビジネス英会話」「ご縁と心を掴む人脈英会話」は目から鱗と受講生から大好評。喜びの声が後を絶たない

山野 明美 : 本番発揮力コーチ、スポーツチームコンサル
●プロフィール
スポーツ選手・スポーツチーム向けに、ベストパフォーマンスを毎回本番で発揮できる力を最速で引き出す専門家。チームスポーツを得意とする。選手一人ひとりの本番発揮力に焦点をあてていたにも関わらずチームが目標とする結果を出させることができなくなり、個々の選手の本番発揮に焦点をあてすぎてしまっていてチーム力やチームの空気感を疎かにしていたことに気づく。その後、焦点を選手からチームに移すことにより、最速でチーム最高のパフォーマンスを引き出し、チーム史上最高の結果をださせることに成功。豊富な現場経験から得たノウハウから、「これまでで最高の結果を出せました」、「数十年ぶりの結果が出せました」など、多くの指導者の方から高評価を得ている。